普陀山-佛协在普济禅寺隆重召开甲午年正月十二全山执事圆职茶会

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原文标题：佛协在普济禅寺隆重召开甲午年正月十二全山执事圆职茶会

普陀山佛协在普济禅寺召开2014甲午年正月十二全山执事圆职茶会

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4年2月11日，农历甲午年正月十二日上午九时，普陀山佛教协会遵照佛教丛林传统规制在普济禅寺大斋堂隆重举行全山执事圆职茶会。普陀山佛教协会会长道慈大和尚等佛协领导班子，咨议委长老，全山各寺院连任和新请执事欢聚一堂。舟山市委统战部副部长、市民宗局局长邱平海先生，市民宗局副局长袁德新先生等出席了茶会。

会长道慈大和尚开示并宣布任免名单

道慈大和尚主持茶会并讲话，首先代表佛协向大家拜年，介绍了本次2014年上半年人事任免调整的议职过程之后，宣布了《普陀山佛教协会甲午年正月十二执事任免名单》。大和尚说，2014年，是佛协制度贯彻年，是全面注重制度完善与落实的重要阶段，要把落实和执行规章制度提升到一个新的高度。借圆职茶会对全山寺院和僧团管理提出了三点要求：一是严持净戒，以戒为师，加强道风建设，创建清净和谐僧团。“戒”是续佛慧命、绍隆佛种的根本。重视戒律才能保持僧团的清净和庄严，才能使普陀山乃至全国佛教昌盛、正法久住。希望各位执事将先进性与表率作用落实在服务大众的具体行动中，引导整个普陀山僧团道风建

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设达到一个新的高度。二是认真组织制度学习培训，全面贯彻落实各项制度建设，进一步促进规范化管理。2014年，我们要在规章制度的完善与落实，尤其是在执行

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方面提升到一个更新的境界。各位执事要始终将身心安置在僧团大众中，首先要尊重制度，学习制度，掌握制度，继续不断完善和落实制度，提高制度的执行力。做到用制度管人，用制度办事，用制度管理寺院。三是心存感念，彼此包容，发大心，成大事。大家要凝聚合力做好观音法界规划设计，全面推进观音法界建设。道会长鼓励大家发大心，顾大局，互相尊重，互相理解，互相支持，互相补台，积极奉献个人智能，紧密团结，使我们整个领导班子成为一个团结战斗的集体，形成齐心协力、和合共进的良好格局，在新的一年里不断提高普陀山佛教在国内外的知名度、影响力和凝聚力。

舟山市市委统战部副部长、市民宗局局长邱平海作重要讲话

邱平海局长在圆职茶会上做了重要讲话，代表市民宗局向新老执事拜年并表示热烈祝贺，高度评价了佛协在过去一年所做的大量工作。邱局长从四个方面评析本次人事任免调整工作：一是人事管理是佛协一项重要的常规性工作。大家按照丛林规矩，不断完善和提高管理水平，通过僧才交流，促进僧团和谐，有利于更好地弘法利生。二是加强整个管理团队的建设。僧团管理的关键就是团队建设的管理，也是名山发挥持续影响力的一个重要因素。三是做好管理僧才的合理配置。只有通过不断提高僧团管理水平，达到优势互补，才能提升观音道场的影响力。四是正确对待个人的去留。普陀山僧团道风在全国范围都有重要的引领作用，为进一步提升管理水平和加强管理措施，多培养人、鼓励人、提高人，在以后的人事管理中要坚持合理配置管理人才，开展多岗位交流，促使个人能力不断发展和完善。邱局长还就执事个人方面提出了五点建议：一要有客观正确的自我评价、二要有淡定良好的心态、三要有进取的工作干劲、四要有团队合作的大局意识、五既要有丛林规矩又要能够引领社会。希望通过今天的会议，使普陀山有一个新的气象，在今后加强僧团管理方面做出新的榜样。

最后，道慈大和尚开示大家“三句话”作为勉励：第一、学习在

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大众中，在大众中去学习；第二、修行在大众中，在大众中去修行；第三、成就在大众中，在大众中成就自己。

茶会现场

茶会现场

茶会现场

本次执事圆职茶会在大家热烈的掌声中圆满结束。普陀山佛协副会长惟航法师、净旻法师、信光法师、净妙法师、沈小杨居士、智宗法师、门肃法师（兼秘书长）、会闲法师出席茶会并在主席台就座。舟山市民宗局一处处长黄旻昊、普陀山管委会宗教处处长卢启良等一同参加了茶会。

原文出处：https://www.putuo.org.cn/article/news/886.shtml

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