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原文标题:050孵不出绿豆芽的男子

绿豆芽-050孵不出绿豆芽的男子
* 人文心 中华情 世界观 科技脑 * 第50期 95 年6月22日
孵不出绿豆芽的男子
这是义大利一个电信公司招考干部时所发
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生的一段小插曲。
据说,招考干部的笔试结束後,这家公司发给所有甄选通过的人一袋绿豆种子,并且要求他们在指定时间,带着发芽的绿豆回来,谁的绿豆种得最好,谁就能获得那份竞争激烈、待遇优渥的工作。
果然,当指定时间来临,每个人都带着一大盆生意盎然、欣欣向荣的绿豆芽回来,只有一个人缺席。总经理亲自打电话问这人为何不现身?
这人以混合着抱歉、懊恼与不解的语气说他感到抱歉,因为他的种子还没发芽,虽然在过去那段时间,他已费尽
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心血全力照顾,可是种子依然全无动静!
「我想,我大概失去这个工作机会了。」据说,这是那唯一的缺席者,在准备放下电话前所说的一句话。
但经理却告诉这孵不出绿豆芽的男子说:「你,才是唯一被我们录用的新人!」
原来,那些种子都是被处理过的,不可能发芽。
种不出绿豆芽,正证明了男子是一个不做假的人,公司高层认为,这样的人必也是一个有守的人。
「而这,」总经理说:「就是我们用人的唯一准则!」……
有一句西方谚语说:「如果表现卓越是鱼的话,那
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麽工作操守就是保鲜剂!」
这话的意思是,工作追求卓越固然重要,但不讲道德操守,一切都可能落空。
就像一条鱼,再怎麽美味,没有保鲜剂,最後还是会腐烂。
同样,那些志在必得的应徵者,所捧出的绿豆芽虽无比美丽茂盛,但不曾以诚实做为
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人格的保鲜剂,最後,他们终还是失去了那努力争取、梦寐以求的工作。
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