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原文标题:一个关于道德和能力的故事
一个关于道德和能力的故事
某个电视访谈节目中。嘉宾是一位当今颇具知名的青年企业家
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。节目渐近尾声时。按惯例。主持人提出了最后一个问题。请问:你认为事业成功最关键的是什么?沉思片刻之后。他并没有直接回答。而是平静地叙述了这样一段故事。 十二年前。有一个小伙子刚毕业就去了法国。开始了半工半读的留学生活。 渐渐地。他发现当地的的公共交通系统的售票处是自助的。也就是你想到哪个地方。根据目的地自行买票。车站几乎都是开放式的。不设检票口。也没有检票员。甚至连随机性的抽查都非常少。他发现了这个管理上的漏洞。或者说以他的思维方式看来是漏洞。 凭着自己的聪明劲。他精确地估算了这样一个概率:逃票而被查到的比例大约仅为万分之三。 他为自己的这个发现而沾沾自喜。从此之后。他便经常逃票上车。他还找到了一个宽慰自己的理由:自己还是穷学生嘛。能省一点是一点。 四年过去了。名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让他充满自信。他开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门。踌躇满志地推销自己。因为他知道这些公司都在积极地开发亚太市场。 但这些公司都是先热情有加。然而数日之后。却又都是婉言相拒。 一次次的失败。使他愤怒。他认为一定是这些公司有种族歧视的倾向。排斥中国人。 最后一次。他冲进了某公司人力资源部经理的办公室。要求经理对于不予录用他给出一个合理的理由。 然而。结局却是他始料不及的。下面的一段对话很令人玩味。 “先生。我们并不是歧视你。相反。我们很重视你。因为我们公司一直在开发中国市场。我们需要一些优秀的
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本土人才来协助我们完成这个工作。所以你一来求职的时候。我们对你的教育背景和学术水平很感兴趣。老实说。从工作能力上。你就是我们所要找的人。” “那为什么不收天下英才为贵公司所用?” “因为我们查了你的信用记录。发现你有三次乘公交车逃票被处罚的记录。” “我不否认这个。但为了这点小事。你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才?” “小事?我们并不认为这是小事。我们注意到。第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期。检查人员相信了你的解释。因为你说自己还不熟悉自助售票系统。只是给你补了票。但在这之后。你又两次逃票。” “那时刚好我口
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袋中没有零钱。” “不、不。先生。我不同意你这种解释。你在怀疑我的智商。我相信在被查获前。你可能有数百次逃票的经历。” “那也罪不至死吧?干吗那么认真?以后改还不行吗?” “不、不。先生。此事证明了两点: 一、你不尊重规则。不仅如此。你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。 二、你不值得信任。而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进行的。因为如果你负责了某个地区的市场开发。公司将赋予你许多职权。为
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了节约成本。我们没有办法设置复杂的监督机构。正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇用你。可以确切地说。在这个国家甚至整个欧盟。你可能找不到雇用你的公司。” 直到此时。他才如梦方醒、懊悔难当。然而。真正让他产生一语惊心之感的。却还是对方最后提
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到一句话:道德常常能弥补智慧的缺陷。然而。智慧却永远填补不了道德的空白。
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