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冲突管理-利益的冲突

冲突管理
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2024-04-13 05:48
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原文标题：利益的冲突

冲突管理-利益的冲突

利益的冲突就像一块试金石，往往能映射

因缘故事佛教故事

出人品的真实形态。
谁都有私心，谁都渴望得到最大利益，这是人之常情。但在利益面前还能不红脸、不红眼，保持做人的品德，维护道德的底线，这才是人品真正的闪光点。
追逐利益不可怕，可怕的是在利益面前丧失掉做人的品德与底线。
母亲曾经和一个阿姨走得很近，阿姨嘴巴很甜，说的话非常让人舒服，我和母亲都很喜欢她，可后来她们却不再来往了。
我问母亲，那个阿姨人那么好，怎么不再来往了？母亲和我说起了一件小事。
她说，她和那个阿姨有一次一起去购物，买了一大袋水果两个人回家分。后来，母亲去她家提的时候，发现她把好的全部分给了自己，一些又小又坏的全部给了母亲。她以为母亲不会发觉，其实明眼人一看就看得出来。后来，母亲又通过几件小事发现，只要是别人和她有利益冲突，她就会不惜任何代价让自己的利益最大化。
和这样的人交朋友真没什么意思。母亲也没有揭穿她，只是不再和她往来了。
母亲当时和我说了一句话，我至今还记得：

一个人的人品怎么样，就看他和你有利益冲突的时候

。
这句话，我受用至今。
当你和他面临利益冲突关系，特别是在利益受损时，他的反应，最能体现出一个人的人品。

对于生意中到手的利益，你会怎么看？

网上曾介绍过香港首富李先生的经商特点，其中有条让人印象深刻：七分合理，八分也可以，那我只拿六分。
文中举了个例子：有人想找李先生合作开发房地产，李先生问对方，你想在项目利润中分多少比例？这人提出了5%的利润分成。
对于这个要价，李先生主动提出给对方分10%的利润，双倍于对方的要价。
为什么呢？这就是李先生的高明和过人之处。
他让别人得到比预期双倍的收益，这一出人意料的举动当然会让对方折服，所以合作方不仅不会在工程管理中去吃回扣，还会选择尽心尽力地管理好这个工程。这样不仅达到了李先生的目的，还建立了良好的口碑。
做生意即做人，李先生是懂得在诱惑面前，不为利益所动依旧